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工會“談判專家”賽場對決

作者: 馮 鍇 來源: 牡丹晚報 發表時間: 2021-09-14 09:34

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中國菏澤網消息(記者 馮 鍇) 9月13日,山東省工會第二屆集體協商競賽菏澤選拔賽舉行,工會“談判專家”展開對決。

“受新冠肺炎疫情影響,某餐飲企業發展陷入冰點。為應對危機,公司準備啟動降低薪酬、適當裁員、縮減營業規模等降低成本的措施;而職工則發出不裁員的呼聲,同時希望在現有工資率的基礎上有所提高?!庇谑?,一場企業方與職工方的集體協商會展開,而各縣區工會推薦的參賽代表隊以此為背景,根據抽簽情況,分別代表企業方和職工方進行現場模擬集體協商。

在現場,企業方通過一系列數據陳述公司面臨的困境,解釋為何啟動相關降低成本的措施;而職工方則就企業是否需要裁員、職工工資待遇、教育培訓、女職工權益保障等方面提出訴求。雙方或是引用法律法規,或是動之以情,時而針鋒相對、據理力爭,時而相互讓步。最終,通過幾十分鐘的協商,雙方在部分方面達成共識,未達成共識方面將進一步協商解決。

據介紹,開展集體協商工作,既是經濟社會發展的客觀要求,也是維護職工權益的重要抓手。舉辦集體協商競賽,目的是進一步加強集體協商人才隊伍建設,提高協調勞動關系能力,更好地維護職工合法權益,促進企業健康發展。本次競賽分初賽、復賽、決賽三個階段,以給定案例為背景,針對協商議題分企業和職工方協商代表進行現場模擬集體協商,考察對國家法律法規政策的掌握、協商技巧的運用及處理勞動關系的能力水平。

據悉,本次競賽中表現優秀的選手將代表市總工會參加省總工會集體協商比賽。

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